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好处


申博菲律宾app,员工的福祉始终是我们的首要任务. 除了有竞争力的薪酬, 我们提供全面的福利计划,以满足各种各样的需求. 我们的课程包括:

好处 描述
申博菲律宾app总健康连接 一站式的礼宾服务,为您的所有医疗和福利问题
采购产品医疗,牙科,视力和处方保险 一系列的医疗, 牙科, 愿景, 并且提供处方福利计划, 还有灵活的支出和医疗储蓄账户, 以适应不同的个人需要.
残疾 申博菲律宾app提供短期残疾和长期残疾福利.
其他保险 我们提供一系列的保险福利,包括:
  • 基本生活和补充生活
  • 基本和补充意外死亡和肢解
  • 事故、重病、住院
  • 长期护理
  • 宠物
斯蒂尔金融公司. 利润分享401(k)计划 利润分享401(k)计划为符合条件的员工提供了通过税前储蓄退休的机会, 税后, 及/或罗斯供款及每年相匹配的供款.
家庭 申博菲律宾app提供了许多资源来帮助我们的员工进行计划生育和护理, 包括:
  • 与生育有关的休假
  • 育婴假
  • 采用援助
  • 生育和家庭建设援助
  • 后备儿童保育和老人护理
  • 依赖日托灵活支出账户
  • 申博菲律宾app工作生活解决方案-为各种个人和家庭问题提供推荐服务和保密咨询
带薪休假 带薪休假(PTO)为员工提供了管理自己休假的机会, 个人/家庭的需求, 和疾病. 此外,律师在丧亲之痛、陪审义务和公司假期期间也享有PTO.
健康Inititatives
  • 健康促进专员
  • 健康工具和激励措施
  • 健身房的折扣
额外福利和津贴
  • 学费和认证援助
  • 慈善比赛计划
  • 旅行援助
  • 身份盗窃保护
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  • 折扣房屋和汽车保险
  • 通勤的好处